• Dirigeant vous êtes aussi père de famille (04/03/2009 )
    Les heures à élasticité variable, les responsabilités toujours plus lourdes, les objectifs à atteindre, les délais à respecter, le stress, le tourbillon des événements qui s'enchaînent au ...
  • Constat (03/03/2009 )
    Pressé par les questions de dirigeants, avec lesquels j’ai travaillé une quinzaine d’années durant ; entraîné par certains d’entre eux à intervenir directement auprès de leurs enfants ou proches ...
  • Réflexions générales (03/03/2009 )
    Parmi les sources de malaise Familles perturbées à cause des rythmes de travail des parents : carences affectives, traumatismes de la violence des jeunes entre eux, échec scolaire pouvant être ...
  • Nature de l'intervention (03/03/2009 )
    Elle est déterminée par une orientation éthique : équité, tolérance, réciprocité, respect. Elle repose sur l’écoute, le dialogue, la confiance, la confidentialité. Elle veut permettre à chacun de ...
  • La démarche (03/03/2009 )
    Elle rompt avec les rendez-vous hebdomadaires au cabinet du spécialiste. Il s’agit ici de coller le plus possible à la réalité quotidienne, pour laisser les situations rencontrées apporter matière ...

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